2018年初师经济师人力资源考点预习:价值观的分类

 价值观的分类

（一）奥尔波特的六分类

1．经济型：务实，对有用的东西感兴趣；

2．理论型：有智慧、兴趣，以发现真理为追求；

3．审美型：追求形式和谐，以美的原则评价事物；

4．社会型：追求权力、影响、声望；

5．政治型：重视权力、地位、影响力；

6．宗教型：统一的价值观高于一切，追求天人合一。

（二）罗奇克的工具性与终极性价值观理论

1．终极性价值观：欲达到的终极目标或存在状态；

2．工具性价值观：为达到上述目的所采取的行为方式或手段。

（三）莫里斯的生活方式理论

1．实际价值：对不同事物表现的差别喜好的倾向（事实上选取该事物）；

2．想象价值：局限于能预见后果的选择行为（想象中认为该选取该事物）；

3．客体价值：强调价值对象本身的属性，根据事物客观条件决定取舍。

价值观是对理想生活方式的憧憬，价值观不同，生活方式不同。

（四）个人主义—集体主义理论

1．个人主义：是从团体、组织中的情感独立；

2．集体主义：重视成员资格，对组织有情感依赖，强调忠于本集体。

例题.关于个人主义与集体主义的说法，错误的是（　　）。

A．个人主义强调个人情感应独立于团体和组织

B．集体主义强调成员应对组织有感情依赖

C．个人主义强调在组织中应重视成员资格

D．集体主义强调成员应忠于本团体的价值观

答案：C