[2019昆明轨道交通]集团公司开展党建、党风廉政等四项考核工作

 集团党群工作部 曹丽君 2019年1月2日至1月8日，集团公司党委、纪委对道恒公司、建管公司、资源公司、四号线公司、五号线公司、运营公司开展了党建、党风廉政建设、意识形态工作、综治维稳工作综合检查。

  本次检查考核，集团公司组成检查考核组，由集团公司领导为组长带队，党群工作部、纪检监察室人员作为成员开展考核工作。考核对照各二级党委、党（总支）支部落实《集团公司2018年度落实党风廉政建设责任制责任书》、《集团公司2018年度落实意识形态工作责任制》、《集团公司2018年度企业综治维稳（平安建设）工作目标管理》、《2018年度企业综治维稳（平安建设）工作目标责任考核细则》，逐项对标，进行量化评分。同时，考核工作会上对各子公司2018年开展党组织书记抓基层党建工作、班子落实党风廉政建设责任制、班子成员述责述廉、抓意识形态工作述职进行了民主测评。   考核会上，集团公司党委副书记、纪委书记秦念龙作动员讲话指出，集团公司开展2018年度党建、党风廉政建设、意识形态工作、综治维稳工作四项考核工作，是对集团党委对大家一年来的相关工作进行总体把握并督促各子公司做好年度的党建、党风廉政建设、意识形态工作、综治维稳工作，全面总结集团公司四项工作的有效做法和经验，同时查找和发现工作中的差距和不足，及时解决存在问题，有针对性地提出整改意见，进一步加强公司班子的思想、组织、作风和廉政建设，使班子不断适应工作需要，通过检查考核，进一步激励和监督子公司班子和党员干部更好地履行党建工作职责、党风廉政建设责任、意识形态工作落实、综治维稳工作落实，不断增强“四个意识”和廉洁自律意识，推动党建、党风廉政建设、意识形态工作、综治维稳工作深入开展，有效解决目前还存在的一些“一手硬、一手软”的问题，把“党要管党、从严治党”落到实处，进一步维护集团公司发展稳定的大局，为集团公司的发展提供强有力政治保障。   会上，考核小组听取了各子公司党组织书记汇报2018年抓党建、党风廉政建设、意识形态工作、综治维稳工作情况，工作汇报主要开展自检自查、总结经验、查找不足，并提出下年度工作打算。同时，各子公司班子成员在会上进行书面述责述廉。   汇报结束后，由各子公司全体参会人员对本公司2018年党组织书记抓基层党建工作、班子落实党风廉政建设责任制、班子成员述责述廉、抓意识形态工作述职进行了民主测评。民主测评后进行了个别谈话，检查考核组个别征求各子公司高管、中层管理人员、员工代表对子公司领导班子的意见及建议。   现场考核工作结束后，检查考核组将对各子公司考核情况进行综合分析，实事求是、客观公正地进行评价，统计民主测评结果，找准主要问题，提出整改意见建议，形成综合考核报告，报集团公司党委审定后，向被考核子公司反馈。   集团公司希望通过检查考核，对子公司班子履行职责、落实任务情况进行检查验收，同时总结经验、查找差距和不足、寻求有效整改途径。针对检查考核中反映出来的问题，在加强和改进工作上狠下功夫，推动深入贯彻执行党建目标责任制、党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制、综治维稳工作目标责任制，切实担负起全面领导责任，锻造忠诚干净担当的党员干部队伍，团结和带领广大职工群众为实现集团公司各项目标而努力工作。