[2019长沙轨道交通]强化“五个方面”意识 筑牢廉洁自律防线——集团纪委开展新任职干部集体廉政谈话

 为进一步加强党风廉政建设，增强新任职干部廉洁自律意识，2月15日上午，集团党委委员、纪委书记喻勇兵在集团24楼会议室对磁浮公司总经理张劲夫等18名新任职干部进行了集体廉政谈话。

开展新任职干部廉政谈话，既是制度要求，也是落实监督执纪“四种形态”的重要举措，又是新任职干部走上新岗位的一次廉政教育和党性教育，体现了组织对干部员工的关心和爱护。喻勇兵首先对新任职干部的成长进步表示祝贺，并结合公司实际，提出五个方面要求：一是强化政治意识，努力确保政令畅通；二是强化风险意识，适应全面从严要求；三是强化纪律意识，自觉接受内外监督；四是强化廉洁意识，切实防止因小失大；五是强化责任意识，积极履责干事创业。喻勇兵强调，新任职干部要有追求卓越的境界、要有迎难而上的担当、要有一抓到底的激情、要有常抓不懈的执着，做到对组织尽忠、对公司尽力、对父母尽孝、对子女尽责，不断增强风险防范能力，做到想干事、会干事、干成事、不出事。   会上，新任职干部代表结合自身工作，作了表态发言，表示在今后的工作中正确认清形势，强化党性修养、提升政治素质、加强理论学习，提高政治敏感性，确保党委会、董办会、总经理办公会决策的事情不折不扣执行到位；同时以此次廉政谈话为契机，进一步强化廉政意识，自觉接受内外监督，在新的工作岗位自觉做到紧扣大事、主动想事、勇挑难事、干净做事、合力成事，为新时代轨道集团转型升级和高质量发展、不断做强做优做大、打造一流企业做出新的更大贡献。