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杭州市地铁集团有限责任公司运营分公司

来源: 2021-09-30 10:13

杭州市地铁集团有限责任公司成立于2002年6月,是从事杭州市轨道交通工程的建设、运营、经营、管理、物业开发等业务的大型国有企业。杭州市地铁集团有限责任公司运营分公司成立于2010年8月,为杭州市地铁集团有限责任公司下属单位,主要负责杭州地铁的线路运营筹备,日常运营、维护及安全管理等业务。

运营分公司秉承以人为本的理念,视人才为推动企业成长与发展的原动力,为员工创造各种能充分施展才能的条件,提供广阔的职业发展平台,使之成为每一位员工成就理想、实现人生价值的最佳选择。

杭州地铁已建成地铁1号线、2号线、4号线一期、5号线、6号线一期(含杭富段)、7号线首通段、8号线一期,9号线临平段、16号线并实现成网运营,运营总里程323公里。目前在建线路有地铁3号线一期,4号线二期、5号线西延段、6号线二期,7号线后通段,9号线一期,10号线一期,机场轨道快线,在建总里程约为193公里。2022年亚运会前,杭州地铁将建成12条线路,运营总里程516公里,形成较为完整的轨道交通网络。

一 、校园招聘岗位

根据公司发展和运营筹备需要,杭州地铁运营分公司面向全国院校招聘以下岗位:

岗位

计划招聘人数

岗位要求

站务管理

500

专业不限,交通运输、城市轨道交通运营管理等相关专业优先。

地铁列车驾驶

200

理工类专业优先。

车站设备维护

50

计算机类、电气类、机械类、机电类、自动化类、环境工程类等相关专业。

轨道维护

30

铁道工程、工程测量、道路桥梁工程技术等相关专业。

结构维护

30

土木工程(地下工程、桥隧工程)等相关专业。

车辆维护

100

铁道车辆、机车车辆、电气类、机械类、机电类等相关专业。

信号维护

50

铁道信号、轨道交通信号与控制、电子信息类、自动化类、计算机类等相关专业。

通信维护

50

通信工程、电子信息工程、电子信息科学与技术等相关专业。

 

二、校园招聘基本条件

1、专科及以上学历2022届毕业生;

2、遵纪守法,品行端正,热爱地铁事业;

3、学习成绩优良,专业、学历等符合招聘岗位要求,有校园社团工作经历,综合素质能力突出者优先考虑;

4、身心健康,无色盲色弱,身体条件符合招聘岗位要求;

5、地铁列车驾驶岗位要求“适合男性,身高不低于170厘米,双眼裸视力须4.8及以上或矫正视力不低于5.0,心理测试须达标”;

6、能够适应招聘岗位的工作要求,服从岗位安排和调整;

7、能适应倒班。

 

、招聘程序

本次校园招聘采取网上报名形式,经简历筛选、面试、签订三方协议、体检、签订劳动合同等程序。

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