沈阳地铁招聘考试，具体考什么内容啊！ 都不知道准备什么啊！

考试考核分为笔试和面试两个环节。

1、笔试

报考专任教师（一）——（九）岗位的笔试为一个科目，笔试内容注重职业素质与能力，满分为100分。笔试成绩保留两位小数。

报考实训指导教师及校医岗位的笔试为一个科目，笔试内容为专业基础知识，满分为100分。笔试成绩保留两位小数。

笔试的要求、时间、地点和笔试的成绩将通过我院官方网站公布。

笔试结束后，我院对成绩进行汇总分析，上报主管部门确定最低合格分数线。

2、面试

按照招聘计划与面试人数1:3的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试考核人员名单。未达到笔试最低合格分数线的，不能参加面试考核；最后一名面试考核人选的笔试成绩并列者，同时参加面试考核。面试考核前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。面试名单在学院网站上公布。若面试名单已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由学院向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。