山东济南轨道交通集团有限公司运营岗位招聘

济南轨道交通集团有限公司(以下简称集团公司)是济南市财政出资设立的国有独资公司，采取建设、运营、开发和管理一体化模式，全面负责济南轨道交通的规划设计、融资、建设、管理、运营、物业开发、轨道交通沿线安置区建设、济南新东站交通枢纽建设等工作。济南轨道交通集团运营公司(以下简称运营公司)是集团公司下属国有企业，负责济南市轨道交通的运营管理工作。根据公司发展需要，现面向社会招聘运营岗位专门人才，具体如下：

一、招聘岗位

本次运营岗位招聘总人数189人，具体岗位、人数、要求详见附件1，每人只能报1个岗位。

二、资格条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、具有岗位要求的学历和工作能力;

3、具有良好的品行，热爱轨道交通事业;

4、身体健康，年龄符合岗位要求;

5、特别优秀的，条件可适当放宽。

三、招聘流程

1、报名：应聘人员可登陆“济南轨道交通集团有限公司官方网站、“中国济南人才网”、“前程无忧网”，或关注“济南轨道交通”、“济南地铁”微信公众号，查看招聘公告和相关附件。

报名时间：长期有效，额满为止。

此次招聘报名方式为电子邮件报名，请应聘人员认真、完整地填写相应岗位的《社会招聘岗位报名登记表》(以下简称《报名登记表》)和《社会招聘应聘人员情况表》(以下简称《应聘人员情况表》)，其他格式的简历、报名表无效。《报名登记表》、《应聘人员情况表》均以电子邮件附件形式发送至邮箱，邮件主题和《报名登记表》、《应聘人员情况表》名称务必均命名为“社会招聘+部门+中心(应聘部门岗位的不填)+岗位+姓名”，如“社会招聘+运营公司安全技术部+新线中心+新线对接技术岗+李某某”，否则视为无效简历。请勿重复报名，报名后无须来电确认，谢绝应聘人员及亲属来访。

2、资格审查：收到报名材料后，对应聘人员进行资格审查，确定面试人员名单并电话通知面试时间、地点。

参加面试人员请携带资格证书、学历证书等原件。

3、面试：对应聘人员的专业技能、综合能力进行评价(部分岗位视情况增加笔试环节)。

4、考察与复核：按照面试成绩确定考察对象，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、工作实绩等情况，考察时间、方式另行通知。

5、体检和心理测试：参照《公务员录用体检通用标准》，应聘人员到指定医院进行体检，并按公司要求进行心理测试，体检、心理测试不合格或放弃体检、心理测试的，不予录用。

四、录用及待遇

1、办理入职：根据应聘者面试、考察、体检等情况，择优确定聘用对象，办理入职手续，试用期3个月。

2、薪酬待遇：执行集团公司薪酬体系。

五、其他事项

1、应聘人员应如实填写相关信息，弄虚作假的，取消其入职资格。

2、本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训。除本公司发布的人才需求信息外，不招聘其他人员，也不在济南市以外地点安排招聘相关工作，请提高警惕，谨防受骗。