杭州地铁运营分公司招聘2550人
杭州市地铁集团有限责任公司成立于2002年6月,是从事杭州市轨道交通工程的建设、运营、经营、管理、物业开发等业务的大型国有企业。杭州市地铁集团有限责任公司运营分公司成立于2010年8月,为杭州市地铁集团有限责任公司下属单位,主要负责杭州地铁的线路运营筹备,日常运营、维护及安全管理等业务。
运营分公司秉承以人为本的理念,视人才为推动企业成长与发展的原动力,为员工创造各种能充分施展才能的条件,提供广阔的职业发展平台,使之成为每一位员工成就理想、实现人生价值的最佳选择。
杭州地铁已建成地铁1号线、2号线、4号线一期、5号线、16号线并实现成网运营,目前运营里程206公里。2022年亚运会前,杭州地铁运营总里程将达516公里,并形成较为完整的轨道交通网络。
一 、校园招聘岗位
根据公司发展和运营筹备需要,杭州地铁运营分公司面向全国院校招聘以下岗位:
岗位 | 计划招聘人数 | 岗位要求 |
站务管理 | 1000 | 专业不限,交通运输类相关专业优先。 |
地铁列车驾驶 | 300 | 理工类专业优先。 |
轨道维护 | 100 | 铁道工程、工程测量、道路桥梁工程技术、土木工程相关专业。 |
结构维护 | 50 | 土木工程、地质工程、道路桥梁隧道、安全工程相关专业。 |
车辆维护 | 600 | 铁道车辆、机车车辆等相关专业或机械类专业、机械自动化相关专业。 |
信号维护 | 150 | 铁道信号、轨道交通信号与控制、电子信息、自动化、计算机相关专业。 |
通信维护 | 50 | 通信工程、电子信息工程、电子信息科学与技术。 |
供电维护 | 150 | 电气工程及其自动化、自动化、能源与动力工程等相关专业。 |
车站设备维护 | 150 | 计算机、电气类、机械类、机电类、自动化类、环境工程类相关专业。 |
二、校园招聘基本条件
1、全日制专科及以上学历2021届毕业生;
2、遵纪守法,品行端正,热爱地铁事业;
3、学习成绩优良,专业、学历等符合招聘岗位要求,有校园社团工作经历,综合素质能力突出者优先考虑;
4、身心健康,无色盲色弱,身体条件符合招聘岗位要求;
5、地铁列车驾驶岗位要求“适合男性,身高不低于170厘米,双眼裸视力须4.8及以上或矫正视力不低于5.0,心理测试须达标;”
6、能够适应招聘岗位的工作要求,服从岗位安排和调整;
7、能适应倒班。
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