[2018长沙轨道交通]黄阳书记主持召开分管部门和办公室服务合作单位“一岗双责”廉政谈话会

 为认真贯彻落实党的十九大、中央纪委二次全会、省纪委三次全会、市纪委三次全会精神，以及省委、市委领导同志关于“打一场整治违规收送红包礼金歼灭战”要求，根据集团公司《关于开展整治违规收送红包礼金“八个一”专项行动方案》及有关精神的要求，2018年6月7日上午在607会议室，由集团公司党委副书记、监事会主席黄阳同志主持召开分管部门和办公室服务合作单位 “一岗双责”廉政谈话会，参加会议的有集团办公室、党群工作部、监事会办公室、人力资源部副科长（含）以上人员、党员，以及7家合作单位负责人。

会议学习了公司纪委下发的《关于开展整治违规收送红包礼金“八个一”专项行动方案》(长轨纪发[2018]5号)的通知、公司党委下发的《关于开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理工作的实施方案》(长轨党发[2018]25号)的通知。

办公室车辆管理科科长石斌代表业主作了表态发言，公开承诺拒绝违规收送红包礼金，认真落实公司“两方案”的通知，廉洁自律，带头做好党风廉政建设的工作；车辆维修合作单位创世界汽车维修服务有限公司代表合作单位表示会后将好好学习、执行我司的廉政建设的规定，确保车辆维护质量、服务优良、不赠送红包礼金，接收监督检查，决不给我司的管理工作添麻烦、拖后腿。

黄阳书记强调了廉政风险，作为集团公司的综合管理部门、监督部门，工作中或多或少与“利”接触，大家一定要绷紧廉政这根弦。尤其指出了公务接待中不得饮酒、同城不接待、不能超标接待；公车管理中的维修、油料、保险等问题，一定要遵章守纪不违规，也提请合作单位主动配合、支持，发现员工在管理活动中有索拿卡要行为的及时投诉举报，共同维护良好的业务合作关系。

黄阳书记最后要求在端午来临之际，分管的集团办公室、党群工作部、监事会办公室、人力资源部，部门负责人要组织本部门的人员廉政谈话，进一步加强学习、宣传，常“咬耳朵”“扯袖子”，用实际行动循规守纪，让大家干好事、不出事，不断提升轨道集团的美誉度。