[2018长春轨道交通]2018年机电公司新入职员工培训拉开帷幕

 为了使入职新员工更好、更快地适应新岗位，加快成长成才，机电维修公司经过精心筹划，开展了针对不同专业岗位的培训。

 新年伊始，机电公司分别对自动售检票二段12名新入职员工和供电二段26名新入职员工进行了培训。

    所有参加培训人员听课认真，笔记记录详细，纪律良好，并且培训现场保持干净整洁。通过对新入职员工的培训，帮助新入职员工了解集团公司和机电公司中长期发展战略核心内容、未来愿景及企业文化，培养新入职员工对公司的认同感、归属感、自豪感、责任感和使命感，使新员工的思想素质、职业品质得到提升；根据不同专业岗位，还对新入职员工进行了专业知识和安全知识培训，增强了新员工的安全意识和责任意识，树立安全第一的理念，上岗前就形成良好的安全行为习惯，适应公司安全生产的需要，顺利完成从学生到“机电人”的角色转换。