3月29日上午,南宁市国资委、南宁轨道交通有限公司来我司就国资委管控、绩效管理、薪酬设计与职位评聘等内容进行调研交流。无锡地铁集团副总裁陈昊协同集团企管部、集团组织人事部与运营分公司人力资源部与同行进行了经验分享与交流。
会上,副总裁陈昊对无锡地铁组织架构、集团管控、新线建设等整体情况进行了介绍,企管部就无锡市国资委对地铁集团的管控模式、分类指标以及考核标准进行了分享,组织人事部重点就一体化薪酬设计理念、员工晋升机制、技术评聘等内容与对方进行了交流与探讨,运营分公司就员工育留、绩效与计效考核设计等内容进行了经验分享。
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