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[2018济南轨道交通]院士专家汇聚一堂为轨道交通科研把脉定向

来源: 2018-11-11 15:32

  2018年5月9日下午,济南轨道交通集团科研项目专家咨询会在山东大厦莱芜厅顺利召开。会议邀请了中国科学院院士宋振骐、中国工程院院士郑颖人、蔡美峰、陈湘生、张建民5位院士,刘加平、李术才、陈建勋、徐长节、冯世进5位长江学者、国家杰青,共计10位行业内知名专家组成专家组,共同为轨道交通科研把脉定向。参加本次会议的还有山东大学岩土中心、山东大学齐鲁交通学院、山东大学土建与水利学院、山东省地矿工程勘察院和集团公司各部门有关负责人。本次会议由集团公司总经理修春海主持,由中国工程院院士郑颖人担任专家组组长。


  首先,集团公司总经理修春海致欢迎词并郑重介绍了与会专家。他表示,济南的地铁建设始终以保泉为前提,但在工程建设中面临软硬地层、溶洞发育等复杂施工难题,在国内轨道交通建设领域尚无可借鉴的成熟经验,这对安全高效推进施工建设提出了更高的要求。


  随后,集团公司副总工程师李利平汇报了《泉域复杂地层地铁施工安全控制与保泉关键技术》科研项目策划方案,主要介绍了在当前济南特殊的泉域地质环境背景下,济南轨道建设需求、施工安全与泉水保护技术研究方面的设想及科研策划方案。门燕青和司炜两名博士后分别针对《泉域地层盾构掘进与管片结构安全控制》、《泉域岩溶地层盾构施工风险动态评估与安全决策系统》两个专题的实施方案,进行了详细的汇报。


  咨询会上,与会专家进行了深入探讨,认真把关,给出了切实可行的宝贵意见,并对济南轨道交通集团做出的科研创新工作给予了高度肯定与赞赏。



  专家们表示,济南轨道交通集团提出的科研项目策划方案,全面总结了济南地下空间开发与轨道交通R线工程建设经验以及泉水保护成果,围绕济南轨道交通泉水环境保护和安全高效施工,重点解决济南地下轨道交通建设的规划、勘察、设计和施工等核心难题,该策划方案技术路线正确可行,具有系统性、实用性和创新性,可作为轨道交通集团相关科研项目的立项指南。两名博士后的科研实施方案明确,技术路线清晰,研究计划合理,能够解决济南轨道交通建设的实际需求。


  最后,集团公司总经理修春海再次感谢了与会专家领导对济南轨道交通建设工作的大力支持,并表示,专家学者提出的宝贵意见对下一步解决济南地铁施工建设难题,提高济南地铁施工建设水平,优质高效推进地铁建设具有重要的指导意义,集团一定按照院士专家们的意见,进一步修改、完善、提升设计方案,确保实现打造“安全地铁、绿色地铁、智慧地铁、品质地铁”的目标。


  仪式上,集团党委书记、董事长陈思斌首先作了动员讲话,并从三个方面对开展好建功立业竞赛提出了要求,一是提高认识、统一思想,充分认识举办本次竞赛活动的重大意义;二是突出重点、狠抓落实,扎实有效组织开展好本次竞赛活动;三是凝心聚力、攻坚克难,以竞赛活动助推加快轨道交通建设。


  市人大常委会副主任、市总工会主席孙积港宣布竞赛活动正式启动,标志济南市轨道交通 “弘扬工匠精神、筑梦济南地铁”建功立业竞赛活动在全市正式拉开帷幕。

 

  领导向参建单位代表授“弘扬工匠精神、筑梦济南地铁”、创“工人先锋号”旗帜。


  轨道交通集团总经理助理、第一项目管理中心主任兼R1线建设项目部经理路林海,带领现场全体参建单位代表进行了竞赛宣誓。


  省总工会二级巡视员周克民在启动仪式上做了重要讲话。周克民首先对轨道交通建设劳动竞赛作为全省示范性重点工程劳动竞赛项目,在去年通过积极开展各种形式的竞赛活动有力促进轨道交通建设,创造了轨道交通建设的“济南速度”及显著成绩表示了充分肯定,并就开展好轨道交通建功立业竞赛活动,提出了三点希望:一是提高思想认识,营造浓厚氛围;二是突出竞赛主题,务求取得实效; 三是加强组织领导,形成强大合力。各参赛单位要以“加快建设速度、打造精品工程、培养一流队伍”为目标,以“比质量、比进度、比效益、比创新、比节能减排、比安全生产和文明施工、比保障服务”为重点内容,分解落实责任,加强检查考核,切实推动竞赛活动深入扎实开展。真正把劳动竞赛各个环节纳入工程建设管理的全过程。


  仪式结束后,参加活动的领导实地查看了轨道交通R1线园博园站施工现场,听取了相关情况汇报。


  此次建功立业竞赛以“弘扬工匠精神、筑梦济南地铁”为主题,涉及济南市轨道交通各在建线路、新东站片区的设计、施工、监理、项目管理、市政配套等单位,参赛人员达到1万余人。竞赛的主要任务是进一步深化“弘扬工匠精神、筑梦济南地铁”建功立业竞赛活动,着重在竞赛内容、竞赛形式、竞赛宣传发动上再深化,在竞赛中除了大力开展劳动竞赛以外,还要广泛深入开展职工技术创新竞赛,以培养选树职工技术创新竞赛示范企业、创新型班组和创新能手为抓手,以“减成本、减能耗、减排放,提质量、提效益、提标准”为切入点,大力开展创建劳模和工匠人才创新工作室活动,确保今年新创建劳模和工匠人才创新工作室2-3家,积极开展“查保促”活动,努力实现集团“查保促”活动参与率100%,全年查出安全隐患不少于2500项的任务目标。

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