[2018太原轨道交通]运营管理部新员工入职培训心得

培训结束后，运营管理部又及时组织了培训总结。大家一致认为，此次培训增进了彼此了解，培养了集体凝聚力，提高了对公司的认知，增强了工作紧迫感，明确了今后的奋斗方向。大家表示，要尽快融入到轨道公司这个大家庭中，尽早发挥自身作用，为我们共同的事业做出自己的贡献。

文化是企业的灵魂，科学管理是企业的保障。王国维在《人间词话》中说：“古今之成大事业、大学问者,必经过三种之境界”。运营管理部也想借此来总结本次新员工培训所得。

立——“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路”

各位学员通过参加军训、素质拓展、司歌合唱以及职场礼仪等基础培训，树立了良好的团队意识与职场交际能力。通过学习城市轨道交通相关专业知识，掌握其基本概念、组成类型与职能要求等，建立了对城市轨道交通的框架认知。通过实地参观2号线一期工程中心街站，开展安全教育活动，确立了时刻保持“安全第一，警钟长鸣”的思想意识。

守——“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”

在开班会上，白晓平董事长围绕公司“1231”发展战略，用精辟的六个词为本次培训课程做了开题点睛：

“激情”为我们注入了强大的动力。激发我们以饱满的精神状态，投入到今后的工作当中。

“自信”为我们树立了良好的榜样。提升思想高度，发掘太原地铁的优势。

“现实”为我们分析了当前的局势。太原地铁要站在巨人的肩膀上打造城市轨道交通行业精品工程。

“愿景”为我们绘制了太原地铁的宏伟蓝图。坚定的落实太原地铁“1231”发展战略，带动整个太原城市建设以及经济产业链的发展。

“文化”为我们树立了正确的价值观。牢记使命、砥砺前行、成就卓越。

“方向”为我们指明了前行的路线。提高自身的政治素养、廉洁守法、坚守底线。

在接下来的课程中，公司领导对公司党风廉政建设、太原地铁工程建设、太原地铁规划、运营创新技术应用，都一一进行了深入解读，令大家印象深刻。

通过学习，各位学员受益匪浅。对公司的企业文化、组织架构、廉洁教育、规章制度、太原地铁工程建设以及运营管理等有了更进一步的了解。大家一致表示，要在公司的统一领导下，坚守岗位、坚守职责、坚守信念，我们有能力也有信心实现太原地铁的宏伟蓝图。

得——“众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在,灯火阑珊处”

运营管理部全体学员以优异的成绩，圆满完成了本次入职培训。大家收获颇丰，既有观念上的洗礼，也有理论上的提高；既有知识上的积淀，也有专业技术的增长。对于今后的工作，大家一致表态：

1、摆正心态。激情、自信、团结一致。以强烈的事业心和高度的责任感投入到工作当中，始终保持谦虚谨慎、积极奋进的工作作风。

2、积极适应。从大局出发、找准定位、履职尽责。主动发挥自身专业所长，主动适应新环境、跟上新思路、迈开新步伐。

3、发挥作用。加快运营筹备工作，制定切实可靠的运营筹备计划。总结经验，探索创新发展道路，与太原地铁共同成长。

最后，大家十分感谢公司能够专门安排这次培训，并对担任此次培训任务的领导和老师们表示感谢。接下来的工作将像司歌中所唱：“向着太阳，我们扬帆远航！”