今年是合肥市首次自主开展城市轨道交通行业技能竞赛，也是市轨道公司首次承办市级职业技能竞赛。为打造一支业务精湛、结构合理、一专多能的员工队伍，市轨道公司以承办市级职业技能竞赛为平台，贯彻落实省、市建设“技工大省”要求，提升公司“岗位技术练功比武常态化”水平，深入实施“职工素质提升工程”，建立技能人才培训基地、技能大师工作室和实验实训平台,搭建高技能人才学习交流平台，孵化拔尖技能人才，构建具有合肥轨道交通特色的技能教育培训体系。

 

本次参与职业技能竞赛的信号检修工、接触网检修工工种是合肥轨道交通运营一线4000余名幕后工作者的代表，这些平均年龄不到25岁的年轻人工作时间大都在夜间。信号检修工检查地铁运营的“神经系统”，确定各系统反应灵敏、高效运作，接触网检修工检查地铁运营的“动力系统”，确保电力、设备正常运转，为地铁运营提供充足的能量。

 

本次职业技能竞赛得到了市人社局等上级单位的高度重视和大力支持。按照高起点规划竞赛项目、高水平展示职工风采、高标准选拔技术能手的原则，自2018年6月以来，市轨道公司专门成立了竞赛工作领导小组，保障竞赛活动的组织协调。在前期策划阶段，大赛赛务组通过缜密设计、多次调研讨论，对赛制、赛点、赛程方案进行策划；同时通过内部选拔，组建命题专家组，对理论试题、实操考试进行命题，保证命题的现实可行性和选拔性；比赛进行阶段，由公司筛选10余名高级技术人员团队参与到比赛中担任裁判，确保大赛顺利进行。本次职业技能竞赛共有105位选手参加了初赛，经过理论和实操考试层层选拔，最终有45位选手参加决赛。

 

本次职业技能竞赛也是为国赛选苗子、拔尖子，为期两天的决赛结束后，将根据决赛结果，选拔推荐信号检修工决赛前2名、接触网检修工决赛第1名参加中国城市轨道交通协会举办的“新誉杯”城市轨道交通行业国家级竞赛。