11月10日上午，武汉地铁集团第一期领导开放日暨青年职工座谈会在青山车辆段联合车库成功举办。武汉地铁集团党委书记、董事长周少东在第一期“领导开放日”上指出，青年职工是公司的未来，集团党委非常关注青年职工的工作、生活、发展；武汉地铁集团的青年们要满怀信心、脚踏实地，结合武汉地铁集团自身特色努力奋斗；要善于学习、勇于创新，建设武汉市的地铁，建设“大家”的地铁。出席座谈会的还有集团公司总经理姚春桥，集团公司党委副书记马君瑞，集团公司副总经理、运营公司总经理王洪锐，以及来自集团办公室、人力资源部、企业管理部、工会、团委等部门主要负责人和来自全集团的50余名青年职工代表。
“领导开放日”暨青年职工座谈会的宗旨是为了在集团公司高层领导与青年职工之间搭建一个常态化的、面对面的交流平台，通过互动表达、畅所欲言，为青年员工准确把握形势任务、正确看待职业成长、畅通诉求渠道、展示能力风采，为集团领导深入了解青年职工现状、激励青年干事创业热情搭建有效平台，切实将集团党委对青年的关注、关心、关爱和殷切期盼有效传递。为提高面对面交流的有效性，集团团委前期收集了数十条青年职工关注度较高的共性问题，如武汉地铁集团发展战略、青年职工成长成才、企业文化宣贯以及青年职工生活工作中遇到的困惑等。
在近两个小时的交流过程中，集团领导们和青年职工们现场互动，以“长者”的身份和大家分享经验、畅谈发展、答疑解惑，力争让每位青年职工代表满意。同时，为了让更多青年职工参与到活动中来，活动现场采取了网络同步直播，近2000名青年职工同步观看了直播。
座谈会上，武汉地铁集团总经理姚春桥对青年职工们寄予厚望并对青年职工们提出了宝贵的建议，他希望青年职工们要注重学习能力的培养，不断加强业务知识的学习；要提升沟通能力，做到高效地和上级、同事、下属进行交流；要不断提高自我约束的能力，克服惰性，积极进取。他强调青年职工们要有吃苦耐劳的能力、长远的职业规划，用奋斗书写青春；最重要的是要提高执行能力和创新能力，保证质量的同时追求效率，要以一往无前的进取精神、创新精神积极投身到伟大的武汉地铁事业中去。
集团公司党委书记、董事长周少东给广大青年职工亲切寄语，他表示集团公司历来关注青年成长，重视与青年人的沟通和交流，青年职工的自身发展一直以来都是领导层高度重视的问题，未来会更进一步优化青年职工的管理结构，使之适应集团网络化建设和运营。他强调，青年职工们一是要相信自己，要积极展现自己自信的风采，要相信地铁集团的青年职工们是城市的佼佼者；二是要热爱地铁，要将公司当成自己的家看待，青年职工在工作中要善于化解困难，微笑服务，温暖社会；三是要相信集团公司，武汉地铁一定会是百年地铁，武汉地铁会给每一个地铁人带来成长，会给城市带来发展，会给社会带来正能量；同时，集团公司会从实际出发，进一步关爱青年，努力解决青年职工的合理诉求；最后，他希望风华正茂的地铁青年能够抓住历史机遇，树立正确的价值观、人生观和职业发展观，为武汉地铁的辉煌事业贡献毕生精力。
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