教师是知识的传递者,在教育的过程中起着举足轻重的作用,好的老师不仅可以提高授课质量,给学生更多的知识,更重要的是通过老师帮助孩子树立正确的三观和方向,而对于乡村的孩子来说,老师还可以带领他们了解外面的世界,所以对于乡村发展不仅需要好的学校,更需要优质的老师。
但是,随着人口增长率的降低,希望小学很多都被闲置下来了,学校没有发挥其作用,而很多乡村老师都是当地相对于文化水平高的人在兼任,这样的局面也让我们的乡村教育面临困境,所以想要真正的发展乡村教育,我们仍然需要从多个方面努力。
第一,合理利用学校的基础设施资源。把学校的多媒体教师、多功能设备等让老师积极使用,发挥其作用;对于学校不仅可以设置教室,也可以设置活动室等,丰富学生课堂。
第二,建设乡村强大的教师团队。可以利用与师范学校合作,大学毕业生可以去乡村支教,壮大我们的教师力量。也可以实行农村城镇教师一体化管理,定时实施轮岗制,这样也给很多老师新的体验和学习的机会。
第三,提高乡村教师待遇。乡村条件艰苦,对于教师我们不仅要有工资,更要完善福利待遇,住宿和餐厅等,除了经济待遇,我们也要有人文关怀,定期探亲假,家人的问候工作等,让乡村教师感受到付出和回报成正比。
第四,纠正父母盲目求学心态。不仅仅是学校的宣传上要普及乡村教育的进步之处,更要从大众媒体的宣传上起到纠正作用,让我们的父母选择适合自己孩子成长的教育才是最好的教育。
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