2020年福建省国家电网官网招聘考试面试热点:提升家政从业人员门槛
分析出现乱象的原因:
(1)家政从业人员整体水平较低,缺少相应的职业从业培训,根据有关部门调查显示,90%家中从业人员为进程务工妇女,初中以下文化程度占60%,17%的人未参加过培训,63%的被调查者只参加过一次培训;
(2)对家政公司因利益驱使,未能承担起社会责任,对家政从业人员身份及资历缺乏审核把关;
(3)政府职能部门监管缺位,导致对家政行业缺少有效的法规,规范行业发展。
4.提出解决建议:
(1)提升家政从业人员的准入门槛,严格审核家政从业人员的身份,并对家政从业人员进行严格的培训,通过考核上岗;
(2)家政公司承担起相应的社会责任,对家政人员的工作多关注,改善家政人员的工作环境,并为其缴纳五险一金,增加家政人员的职业归属感,减少家政行业的乱象;
(3)政府完善相关的法律法规,一方面,通过法律规范行业的发展,另一方面,加强对家政从业人员的规范,建立阶梯式薪酬指导体制,通过绩效考核打分与薪资挂钩方式,倒逼家政从业者,提升服务的质量。
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