2020年南方电网招聘考试财会知识:内含报酬率法
内含报酬率法
内含报酬率又称内部收益率,是指项目投资实际可望达到的收益率。从计算角度分析,内含报酬率是使投资方案净现值为。时的贴现率。内含报酬率大于基准收益率时,投资项目具有财务可行性;内含报酬率小于基准收益率时,投资项自则不可行。多方案比较中,选择内含报酬率最大的投资方案。
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,长职理培网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! (责任编辑:长职理培)
内含报酬率法
内含报酬率又称内部收益率,是指项目投资实际可望达到的收益率。从计算角度分析,内含报酬率是使投资方案净现值为。时的贴现率。内含报酬率大于基准收益率时,投资项目具有财务可行性;内含报酬率小于基准收益率时,投资项自则不可行。多方案比较中,选择内含报酬率最大的投资方案。
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