2020年南方电网招聘考试人力资源知识:权重系数的基本理论
权重系数的基本理论
(一)权重系数的内涵
(二)权重系数的类型
1.从权数的一般形态看:自重权数和加重权数
2.从权数的数字特点看:采用小数、百分数和整数。
3.从权数的范围看:
(1)总体加权:主要作用是对计量误差进行调整。
(2)局部加权:
(3要素指标加权:
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,长职理培网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! (责任编辑:长职理培)
权重系数的基本理论
(一)权重系数的内涵
(二)权重系数的类型
1.从权数的一般形态看:自重权数和加重权数
2.从权数的数字特点看:采用小数、百分数和整数。
3.从权数的范围看:
(1)总体加权:主要作用是对计量误差进行调整。
(2)局部加权:
(3要素指标加权:
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