2020年南方电网招聘考试工商管理知识:人力资源管理

人力资源管理

1. 企业可以减少招聘、培训、薪酬、绩效、开发等方面的时间成本和经济成本;

2. 员工可以及时了解企业的发展，制定自己的职业生涯规划，很大程度上符合了员工的需求;

3. 电子商务的方式简化了员工请假、出差等事务的办理流程，简化了管理人员批示、指导等流程，方便了员工与管理者。