2020福建省中烟招聘考试面试热点:人心不能疏离

湖北是我国劳务输出大省。疫情期间，正常的生产生活秩序受到冲击，一些工厂和项目停产，外出务工收入本就是许多农村家庭的主要收入来源，长时间没有收入，他们的经济负担难免加大，如果在复工复产过程中，以各种形式歧视湖北籍务工人员，这不仅违反就业促进法，也无益于解决他们的实际困难。

一座城市的发展，离不开千千万万外来建设者的心血付出。湖北籍务工人员有平等就业的权利。如果企业不问健康状况，仅仅因为求职者是湖北籍，就将其挡在求职、就业的大门之外，这显然不是科学的态度。任由这种就业歧视存在，本地企业的用工需求谁来满足?城市的经济社会发展靠谁来支撑?

令人欣慰的是，东南沿海一些地区和企业积极响应中央要求，“在湖北最艰难的时期搭把手、拉一把”，对湖北籍务工人员温情善待，这犹如雪中送炭，温暖人心。病毒必须隔离，人心不能疏离。我们呼吁，当前要尽快消除针对湖北人的种种就业歧视或不当措施，给予他们悉心善待、稳妥安置，用实际行动保障其平等就业权利。