2020年福建中烟招聘考试工商管理学知识点:运用强化激励模式的方法
运用强化激励模式的方法:
正、负强化和消退:对行为不施加任何刺激,任其反应,频率逐步降低,以至于自然消退。
激励的原则:系统性、物质和精神激励相结合的原则、差异化原则。
激励方法:工作丰富化、职工参与管理、奖酬、宣传教育。
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,长职理培网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! (责任编辑:长职理培)
运用强化激励模式的方法:
正、负强化和消退:对行为不施加任何刺激,任其反应,频率逐步降低,以至于自然消退。
激励的原则:系统性、物质和精神激励相结合的原则、差异化原则。
激励方法:工作丰富化、职工参与管理、奖酬、宣传教育。
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