2020南方电网招聘考试人力资源学习知识:两次世界大战之间的劳动关系

两次世界大战之间的劳动关系

　　1.背景：从国家干预到全面进入制度化、法制化过渡。

　　2.特点

　　(1)战争、危机和革命影响劳资关系发展;

　　(2)国家的劳动行政管理职能增强;

　　(3)工业民主化、集体谈判制度和三方协商机制的出现，使协调劳资关系的方式更加丰富、内容更加宽泛。