长理职培•福建
国电

2020南方电网招聘考试人力资源学习知识:影响企业工资水平的因素

来源: 2020-04-03 16:48

影响企业工资水平的因素

  (1)影响因素

  ①人工成本水平;

  ②职工平均工资水平;

  ③工资指导线、劳动力市场工资指导价位;

  ④本地区城镇居民消费价格指数;

  ⑤企业劳动生产率和经济效益;

  ⑥国有资产保值增值情况;

  ⑦上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平;

  ⑧其他与工资集体协商有关的情况。

  (2)最低工资

  最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

  最低工资包括基本工资和奖金、津贴、补贴 ,但不包括加班加点工资、特殊劳动条件下的津贴、国家规定的社会保险和福利待遇。

  (3)工资指导线

  工资指导线是政府对企业的工资分配进行规范与调控,使企业工资增长符合经济和社会发展要求,促进生产力发展的企业年度货币工资水平增长幅度的标准线。

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,长职理培网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! (责任编辑:长职理培)

直播课程 新人注册送三重礼

已有 22658 名学员学习以下课程通过考试

网友评论(共0条评论)

请自觉遵守互联网相关政策法规,评论内容只代表网友观点!

最新评论

点击加载更多评论>>

精品课程

更多
10781人学习

免费试听更多

图书更多+
  • 电网书籍
  • 财会书籍
  • 其它工学书籍
拼团课程更多+
  • 电气拼团课程
  • 财会拼团课程
  • 其它工学拼团
相关推荐
热门排行
长理职培微信公众号 资讯,试题,视频一手掌握
微信搜索并关注公众号:CLZP66
回顶部
'); })();