2020南方电网招聘考试人力资源学习知识:部门职能

部门职能

　　1.制定支持企业经营战略的培训与开发战略;

　　2.分析和明确各级各类人员的培训与开发的需要;

　　3.形成满足这些需要的建议和计划;

　　4.制定年度培训与开发计划;

　　5.制定年度培训与开发的预算;

　　6.确定企业内外部的培训与开发的资源;

　　7.具体安排各种培训与开发的课程;

　　8.帮助和指导员工个人职业发展计划;

　　9.管理好员工培训与开发的档案;

　　10.维护培训与开发的场地和设施。