2020南方电网招聘考试人力资源学习知识:结果评估
结果评估
(1)计算培训创造出的经济效益。
(2)硬指标
产出、质量、成本、时间等;
容易计算。
(3)软指标
工作习惯、工作满意度、主动性、顾客服务等;
难以量化,比较主观。
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,长职理培网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! (责任编辑:长职理培)
结果评估
(1)计算培训创造出的经济效益。
(2)硬指标
产出、质量、成本、时间等;
容易计算。
(3)软指标
工作习惯、工作满意度、主动性、顾客服务等;
难以量化,比较主观。
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已有 22658 名学员学习以下课程通过考试
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