培训与开发的组织体系
1.考虑因素：规模、地位和作用
2.建立模式：归入HR部门、单独成立部门、
组建大学
温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，长职理培网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ (责任编辑：长职理培)
培训与开发的组织体系
1.考虑因素：规模、地位和作用
2.建立模式：归入HR部门、单独成立部门、
组建大学
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