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2020年福建省农村信用社(农村商业银行)招聘考试申论笔记(十六)

来源: 2019-11-24 17:43
资料 7 第二段:
  1. “宝钢集团以全国钢铁业 6%的产量,实现了全行业约 30%的利润”:“实现利润”属于结果,但不确定是否属于意义,可以先标记,到后文进行验证。
  2. “有何秘诀呢„„由一线工人创造”:
  1. 说明利润是由工人带来的,即“实现利润”属于意义。
  2. “职工是企业力量之基、活力之源”:比较虚的内容可以置于开头或者结尾。
①置于开头作为背景,比如:职工是企业力量之基、活力之源,所以我们号召大家爱岗敬业、积极创新(2 分)。
②置于结尾作为号召,比如:职工是企业力量之基、活力之源,让我们共同爱岗敬业、积极创新吧!
  1. “每天„„上千万元”:对策+意义。
  1. 动宾短语表对策,提炼出对策:发明专利、解决疑难杂症、改进生产工艺(3 分)。
  2. 提炼出意义:创造经济效益(1 分)。
  1. “我的大学„„搞专利研发”提炼出对策:立足本岗位搞专利研发。
  2. “成为„„发明专利”:继续强调“立足本岗位搞专利研发”属于对策。
  3. 卢江海、孔利明的例子可以写入答案,但前文已经提及了老梁的例子,多写也不会再多得分。老梁、卢江海、孔利明属于一类人(都是身边的榜样),写其中之一即可得分。
资料 7 第二段梳理:
  1. 背景:职工是企业的力量之基、活力之源(可以置于开头或者结尾,2 分)。
  2. 意义:实现利润,创造经济效益(2 分)。
  3. 对策:(自主创新),解决设备疑难杂症,改进生产工艺,立足本岗位搞专利研发(3分)。
  4. 事例:宝钢集团的孔利明、卢江海(可以与前文的例子进行合并,因为孔利明、卢江海、老梁都是榜样,作答其中之一即可得分)。
  5. “宝钢蓝领创新”是通过孔利明、卢江海进行展现的,整个材料都在阐述“宝钢”。例子是什么人、做了什么事,“宝钢蓝领创新”并不明确,要作答“宝钢集团的孔利明、卢江海”。
宝钢的职工创新以开放式的岗位责任制为基础,逐步形成深入的创新体系和跨岗位、跨

 
区域、跨专业的协同创新机制,同时,还建立了全覆盖的创新激励体系,职工创新奖励从10 元到 100 万元不等。“机器不能代替人,中国工人在任何时代都是有力量的,关键在于怎样激发他们的创造力。”上海市总工会主席认为,宝钢“蓝领创新”,就是现代企业制度下如何依靠职工的最好诠释。
 

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