2020广东南方电网公司招聘考试面试技巧：语言表达最不能犯的错误

一、声音太小、表达不流畅

　　面试非常考验考生的应变能力和心理承受能力，考生在面对考官时应该表现的落落大方，不要害怕或是畏畏缩缩，会给考生考官一种不自信、做事能力不强。很多考生在面试时怕自己的观点不正确所以答题的时候声音很小，或者因为紧张而表达的磕磕绊绊，这都容易给考官留下不好的印象，其实面试只是一个思想上的交流，考官更喜欢能与人流畅交谈的考生，而不是磕磕绊绊背出正确答案的考生。不要怕自己说错，重要的是要传递给考官自己的思想。

　　二、语速过快

　　语速过快影响考官接受考生表达的信息，和容易错过考生表达的内容，容易让考官抓不住考生的得分点，另外快速的语言表达会给人一种不稳重的感觉，不容易得到考官的青睐。建议语速过快的考生可以在平时的训练中刻意的放慢语速，控制自己在一分钟之内说出220字左右即可。

　　三、语气词过多

　　很多考生在说话的时候喜欢使用语气词，比如“嗯”“啊”“呀”“哦”等，这些语气词会让对话变得非常的不正式，影响对话的严肃性，建议考生在练习时使用录音机将自己回答问题的过程录下来，找出自己喜欢加语气词的点，从而进行改正。

　　四、层次不清

　　面试和申论考试一样，在答题时清晰的逻辑和层次才能赢得高分，东一句西一句，让人搞不清你的表达主题和思想，是面试高分的克星，建议考生在答题时不要慌张，先利用一直两分钟整理出自己的答题思路，再开口答题。不要怕考官不耐烦，有理有据的回答会让考官觉得等待的时间是值得的。同时建议考生思考的时间不要超过三分钟。