2020广东军队文职考试面试技巧:面试何须面面俱到,专项突破祝你成功
第一,面试考场上测查的是综合能力,虽然答题是核心,但是仅仅答好题远远不够,需要内外兼修,所以外在仪容仪表也是关键所在。千里之堤毁于蚁穴,一定要注意,不能因为细节造成大失误;
第二,在有限的时间内,其实按照大多数人的情况看来看,把平时积累的内容有条理的说清楚就很不容易了,考场上想到的内容很有限,毕竟紧张的环境,心理作用等等都会影响思维;
第三,大多数考生其实通过短暂的培训学习,对于一些知识还是缺乏深入理解,对于问题认识不是很深刻,都是凭借经验主义答题,所以内容局限。加之,每个问题理解的角度是多方面的,所以不可能做到尽善尽美,面面俱到哦,如果不能理解这个理念,就会导致答题啰嗦,甚至偏题的问题。
那么怎么才能消除这一些误区呢?答题应该怎么做呢?接下来我就提几点建议:
第一,答题不用过分纠结所学答题思路,要灵活应用。有一些学员,只要答题,就想着套思路,这样容易将自己的思维固化,导致答题死板。今年面试的一大重要改变就是要回归自然,不能套路化,所以答题时,核心围绕题目关键信息,就事论事,针对性阐述自己的想法就行,只要能够将题目说清楚即可。
第二,答题要随机应变,多角度分析,切记论述层面单调。核心内容必须有条理,有逻辑去呈现,但可以发散思维,像综合分析题目,不一定要仅仅去谈影响,原因,完全可以简洁明了去谈背景,现状,佐证案例等作为答题内容补充。另外,从逻辑性的角度来说,答题时尽量按照一定的分析方法去呈现,这样就会非常清晰。比如,分析影响原因时,主题分析法和层面分析法是最常用的两种方法,个人→集体→社会→国家等,站在不同主体,分析相关内容,不但会快速提炼要点,而且内容也会充实起来。
第三,关注特殊问法,认真听题,确保答题针对性,问什么答什么。现在考试题型问法越来越灵活,所以按照固有思路答题肯定会存在答非所问的情况,因此针对性尤为重要。比如,计划组织中,一项活动的组织,细节从前期准备到中期组织,后期总结会特别繁杂,但我们答题只有两三分钟,不可能面面俱到,这时就需要将核心环节答出来。不同的活动都有核心要素,但往往还不够,剩下的就需要根据学员自身情况有效补充,将答案个性化,凸显自己的特点。比如,常见的比赛活动,主要的一些要点如下:
1.常见比赛类型:演讲比赛、知识竞赛、歌咏比赛、技能比赛、竞技比赛(如篮球、
乒乓球)等。
2.常考主题:弘扬家风传统美德、弘扬爱国精神、抗战胜利70周年、长征胜利80周年、庆七一、庆八一、中国梦、唱民歌、“平分秋色欢唱中秋”、两学一做、法律知识竞赛、职业道德等。
3.活动目的、意义:A.增进对XX文化的理解。B.丰富单位同事业余文化生活。C.提高单位同事综合素质。D.增进同事间团结等。
4.组织过程:
(1)赛前动员
通过单位内部qq群、微信群、公告栏等形式下发比赛通知,说明报名资格、报名方式、比赛方式、赛制、比赛内容、评选方式、评委人选、比赛规则、奖项设置等。召开动员大会,领导发表激励讲话。领导带头,进行榜样示范。
(2)组织报名
报名资格:单位内部所有同事都可报名( 竞技类比赛,身体条件不合格者不能参赛)。报名方式:线上提交报名表至有关邮箱,或线下纸质提交大赛组委会,明确报名时间等。
(3)人员、物品安排
评委、主持人等,选取专业人员,要表达能力强、选取形象气质佳、有过主持经验的同事担任主持人。物品包括数码相机、笔记本电脑、话筒、计时器、计分牌、证书、奖品等。
(4)进行比赛
A.比赛内容:专业能力、综合能力等。B.赛制:小组赛、循环赛等。C.评选方式:打分或投票。D.奖项设置:如评选出一-等奖一名、二等奖两名、三等奖三名。
例:演讲比赛:初赛(赛制)进行演讲稿评选,从语言逻辑、观点准确及正确性(比赛内容)等方面进行初步筛选并提出修改意见,由初赛合格的选手进行修改完善。复赛进行现场演讲,由单位领导、市演讲协会领导、达人演讲同事(评委)从选手仪表形象是否端庄大方、形体是否得当、是否超时、表达是否流畅标准、内容是否充实准确、观点是否鲜明、技巧是否得当、演讲是否有感染力等方面进行打分。打分方式上去掉一个最高分,去掉一个最低分后,根据平均分确定一等奖、一等奖、三等奖,由领导颁发荣誉证书和奖品,并进行合影。
(5)成果巩固
A.二次宣传:将比赛过程中的精彩瞬间、获奖者影像资料等在单位网站进行宣传,撰写比赛新闻稿,进一步扩大活动影响力。B.长效机制:在单位内部定期举办此类比赛,使影响力更加持久。C.跟踪反馈:随机访问参赛人员、观众,了解他们对本次比赛的意见建议,下次活动进行改进完善。
5.注意事项:
思考影响活动的各方面因素,通过提前预设,提出解决对策,进一步确保答题个性化表达。
总之,以上事例中的一些细节内容,在考场上可能无法面面俱到,但只要核心重点环节说明白,一些细节结合自身实际呈现出来,就可以保证答题内容充实针对。
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,长职理培网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! (责任编辑:长职理培)
已有 22658 名学员学习以下课程通过考试
精品课程
更多- 电网书籍
- 财会书籍
- 其它工学书籍
- 电气拼团课程
- 财会拼团课程
- 其它工学拼团
-
- 长理职培微信公众号
- 每日推送精彩考试资讯
长按二维码识别
微信搜索“ 长理职培”
-
- 加入QQ群一起来考国网!
- QQ群号:223940140
点击进入
点击加载更多评论>>