2017浙江省高级人民法院招录司法雇员30人公告

 根据省委组织部、省编办、省财政厅、省人社厅、省法院共同下发的《关于全省法院司法雇员队伍建设的意见》，经有关部门同意，浙江省高级人民法院决定面向社会公开招录司法雇员。现将有关事项公告如下：

一、岗位职责

司法雇员主要协助法官从事庭前准备、案件审理过程中程序性、事务性辅助工作，以及法官交办的其他审判辅助性工作。

二、招录人数

招录人数详见附件。

三、招录条件

(一)拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法;

(二)具有大学本科以上学历，法律专业优先;

(三)年龄18周岁至28周岁(1988年6月3日至1999年6月2日期间出生);

(四)具有正常履行职责的身体条件;

(五)其他条件(详见附件)。

具有下列情形之一的，不能报考：

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(二)曾被开除公职的;

(三)涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的;

(四)因其他原因不适合在人民法院工作的。

四、招录程序和办法

(一)报名及资格初审

1.报名时间：6月1日-6月2日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

2.报名地点：浙江法官进修学院，杭州市西湖区马塍路5号。

3.报名方式：报考人员真实、完整填写《浙江省高级人民法院司法雇员招录报名表》(见附件)后前往上述地点现场报名。

4.资格初审：6月3日-6月5日。对报考人员的资格条件进行资格初审，未通过初审的可再次报名并接受资格初审，资格初审在再次报名之日起1天内完成，初审的截止日期为6月6日17时。

5.报名须提交的材料及装订顺序：

(1)浙江省高级人民法院司法雇员招录报名表(报名表用A4纸打印，并贴上近期蓝底彩色免冠1寸照片1张);

(2)身份证原件、复印件;

(3)户口簿原件、复印件;

(4)毕业证书原件、复印件;

(二)考试及面试

采取考试+面试的方式进行，考试成绩占总成绩的70%，面试成绩占总成绩的30%。

1.考试

(1)考试分为岗位必备的专业基础知识笔试和专业技能测试，由浙江省高级人民法院组织。

专业基础知识笔试满分100分，占考试成绩的40%，主要考察考生的法律和综合知识。

专业技能测试满分100分，占考试成绩的60%，主要考察考生的计算机文字录入速度、准确率等。

(2)考试时间为6月17日，上午9:00-11:00专业基础知识笔试;下午14:00开始专业技能测试，每场30分钟。

领取准考证的时间为6月16日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00，地点在浙江法官进修学院。报考人员必须携带准考证和本人第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

根据考试成绩从高分到低分按照1：2的比例确定进入面试人员名单(人数未达到1:2的，所有参加笔试的人员均进入面试)。入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再替补。

2.资格复审

面试进行前，对入围面试的人员进行资格复审，复审不合格的，取消资格。

3.面试

面试满分为100分。有关安排另行通知。

面试结束后，将考试成绩和面试成绩按规定的比例计算出总成绩。若总成绩相等，以考试成绩高的排位在前。总成绩将在浙江法院公开网及浙江人事考试网进行公布。

(三)体检、考察

根据职位考试总成绩从高分到低分按招录人数的1:1确定体检、考察对象。

体检参照公务员录用有关体检标准执行，体检不合格者不予录用。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。