2017浙江庆元县人民法院招聘编外用工4人公告

 因工作需要，经研究，庆元县人民法院拟向社会公开招聘编外用工4名(非正式工作人员)。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

庆元县人民法院拟面向社会公开招聘编外用工4名(非正式工作人员)，其中岗位1：招聘2名，要求男性;岗位2：招聘2名，要求女性。

二、招聘范围、对象和条件

1.年龄要求：18周岁至28周岁(1988年9月14日至1999年9月14日期间出生);

2.户籍要求：庆元县户籍或庆元县生源(含曾有庆元县户籍);

3.学历要求：具有全日制专科及以上学历，专业不限;

4.身体健康，政治素质好，有较强的事业心、责任心，遵纪守法、品行端正。

三、岗位工作职责

从事庭审记录、送达、案件卷宗装订等审判执行辅助工作。

四、报名须知

1.报名时间：2017年9月14日(上午9:00-12:00;下午14:30-17:30);

2.报名地点：庆元县人民法院政治处(濛州街199号四楼政治处413室)，联系电话：0578-6221648;

3.报名时须携带《2017年庆元县人民法院招聘编外用工报名表》，本人身份证、户口本、学历证书等原件及复印件1份，近期2寸免冠照片1张,个人简历1份。

五、招聘程序

(一)笔试

1.笔试时间：报考人员携带身份证参加考试(考试时间、地点另行通知);

2.笔试科目：综合基础知识(以法律专业知识为主);

3.笔试结束后，按岗位招聘人数1：3的比例从高分到低分确定技能操作和面试对象。

(二)技能操作

1.技能操作由看题打字和听录音打字两项组成，每项成绩各50分，满分100分;

2.考生凭本人身份证参加考试(考试时间、地点另行通知)。

(三)面试

1.面试采用结构化面试，成绩满分为100分，合格为60分;

2.考生凭本人身份证参加面试(面试时间、地点另行通知)。

(四)确定入围体检、考察人员

面试结束后，由县人力社保局、县人民法院按照按考生笔试成绩的30%、技能操作的30%、面试成绩的40%计算总成绩(满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入)，并按招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相等，则笔试成绩高的排位在前。

(五)体检、考察

体检、考察参照现行的公务员体检、考察标准执行;

体检、考察有放弃或不合格的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次替补。

六、待遇

被聘用人员与经人社部门许可的第三方订立劳动合同。合同范本由县法院统一监制，订立合同的第三方由法院商同人社部门决定。

试用期为三个月，试用期满后按《庆元县机关事业单位编外用工管理办法(试行)》享受有关福利待遇，并根据《关于规范全县机关、事业单位临时人员管理的通知》办理相关手续。

本公告由庆元县人民法院、庆元县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话： 0578-6221648 0578-6122610

原标题：2017年庆元县人民法院招聘编外用工公告

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2017年庆元县人民法院招聘编外用工报名表.xls

庆元县人力资源和社会保障局

庆元县人民法院

2017年9月5日