2017河南伊川县法院招聘劳务派遣人员15人公告

 经县委、县政府研究决定，以劳务派遣岗位的形式，面向社会公开招聘男性执行协警15名，为确保招录工作顺利有序进行，现制定招聘实施方案如下：

一、组织领导

本次招录劳务派遣法院工作人员在县招聘工作领导小组领导下，由县人力资源和社会保障局、县法院具体组织实施。

二、招聘原则

根据招聘计划，通过公开考试，坚持德才兼备和公开、公平、竞争、择优的原则。

三、招录范围和对象

具有中华人民共和国国籍、具备国家承认的大专及以上学历毕业生(专业不限)，退伍军人学历可放宽到高中文化程度，有汽车驾驶执照。

四、报考的资格条件

1、遵守宪法和法律，热爱司法工作，具有良好的品行，无违法违纪行为。

2、年龄限1987年5月1日及以后出生。

3、具有正常履行职责的身体条件。

4、具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，服从组织安排。

有下列情形之一者不得报考：

1、曾受到过刑事处罚、劳动教养的;

2、曾被开除公职、开除学籍的;

3、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的;

4、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

5、有违规违纪等不良行为纪录或国家助学贷款违约等不良信用记录的;

6、其它不符合应聘资格条件的。

五、招聘专业计划

本次计划招聘男性执行协警15名。