2017河南安阳市汤阴县人民法院招聘辅助司法警察、书记员辅助岗位50人公告（2）

 三、招聘程序和方法步骤

本次招聘，按照发布信息、报名及资格审查、笔试、体能测试(书记员辅助岗位为技能测试)、面试、体检、考察、签订聘用合同等程序组织实施。

(一)发布公告

2017年8月25日在中国汤阴网发布公告。

(二)报名及资格审查

1、报名时间：2017年8月28日至30日(上午8：00至12：00，下午15：00至18：00);

2、报名地点：汤阴县人力资源和社会保障局一楼西人事股，电话：0372一6208911;

3、报名办法：采取现场报名方式进行。报名时，本人应携带户口本、二代居民有效身份证、学历证书、退伍证原件及复印件各一份，近期白底1寸彩色免冠照4张;

4、应聘者报名时所提供的联系方式必须准确无误，在招聘期间保持通讯畅通。若因本人填报的联系电话有误或其他原因无法联系到本人，造成的后果由应聘者本人自负;

5、资格审查贯穿招聘工作全过程。报名与整个考试聘用过程中使用的身份证及相关信息必须一致。对不符合报考条件者随时取消资格;

6、应聘者于2017年9月1日，持有效身份证到报名处领取准考证。逾期不领取，视为自动放弃。

(三)考试

1、笔试内容：法律应用基础知识(占总成绩的20%)。满分为100分。时间、地点见准考证;

2、辅助司法警察岗位：体能测试(占总成绩的40%)。7个内容：⑴100米跑，⑵1000米跑(女800米)，⑶10米×4往返跑，⑷1分钟俯卧撑(女仰卧起坐)，⑸3000米跑，⑹立定跳远，⑺男子引体向上。参照《最高人民法院关于司法警察体能达标标准》执行。满分为100分。凡其中一项不达标的，视为体能测试不合格，不得进入面试;

3、书记员辅助岗位：技能测试(占总成绩的40%)。满分为100分，分为计算机文字速录考试及手写速写考试;

4、按照折合后笔试和体能、技能测试成绩从高分到低分以1:2比例确定面试人员，主要考察应试者语言表达能力、综合分析能力、应变与自我控制能力，满分为100分;

5、总成绩计算方法：

辅助司法警察岗位总成绩=笔试成绩×20%+体能测试成绩×40%+面试成绩×40%;

书记员辅助岗位总成绩=笔试成绩×20%+技能测试成绩×40%+面试成绩×40%;

计算方法按四舍五入的办法计算到小数点后两位。如比例内末位考生考试总成绩相同，以笔试成绩高者为参加体检对象;如笔试成绩也相同，以体能或技能成绩高者为参加体检对象。