2017四川凉山州宁南县人民法院招聘派遣制人员4人公告（3）

 六、考试

考试分为计算机操作和面试。

(一)计算机操作

主要测试计算机速录。在规定时间内，以输入完整、准确的汉字数量进行评分。计算机操作总分为100分。

(二)面试

1、面试人员确定

(1)报名人数达到面试比例2:1的情况：

根据考生计算机操作成绩，按照招聘名额的3:1的比例从高分到低分确定进入面试人员。计算机操作成绩最后一名出现并列的人员一并进入面试。

总成绩=计算机操作成绩×50%+面试成绩×50%

(2)报名人数达不到面试比例2:1的情况：

参加计算机操作者均进入面试。

总成绩=计算机操作成绩×50%+面试成绩×50%

面试人员名单在西昌人力资源网和人才市场公示栏公布。

2、面试方式

本次面试采用常规方式进行，即主考官和应试者面对面，以问答形式为主的面试，满分100分。

3、面试准考证的领取

进入面试的考生，凭本人身份证、计算机操作准考证领取面试准考证，同时缴纳面试考务费每人80元，具体领取时间、地点在西昌人力资源网、人才市场公示栏及微信公众号通知。面试时间、地点见《面试准考证》。

4、面试成绩公布

面试成绩当场公布。

七、体检、考察

根据招聘名额，按总成绩从高分到低分(总成绩相同的，以速录测试成绩高低确定名次;如果速录测试成绩相同，则加试计算机基础知识考试;等额确定进入体检(体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行)。体检由西昌人力资源开发有限公司和用工单位共同组织实施，时间另行通知。因体检、考察不合格出现的缺额，根据招聘具体情况及用工单位要求，再确定递补方式。

八、公示

拟聘用人员确定后，在西昌人力资源网上和人才市场公示栏公示。公示期为三天。对公示期间没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因被举报查实取消聘用资格出现的空额不再递补。