2017四川省梓潼县人民法院招聘书记员10名公告

 根据司法体制改革要求和本院工作需要，经法院党组研究决定，请示上级有关部门同意，在全市范围内公开招聘合同制书记员10人。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

聘用合同制书记员10人(6男、4女)。

二、招聘对象

户籍在绵阳市范围内的公民。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，热爱人民法院工作;

2.遵纪守法，品行端正，工作责任心强;

3.身体健康;

4.有下列情形之一者不得报考：

(1)受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)曾被辞退或被开除公职的;

(4)其它原因不适合从事人民法院工作的。

(二)具体条件

1.年龄：18至28周岁(1999年9月25日至1989年9月25日出生);

2.身高：男170cm以上，女158cm以上;

3.文化程度：具有国民教育大专及以上学历，在同等条件下法律专业优先。

4.熟悉计算机操作。

四、招聘程序及办法

(一)报名及资格审核

本次招聘报名采用现场报名的方式进行。

1.报名时间：2017年9月25日至9月30日(工作时间为每天早上9点至12点，下午1点至5点)。

2.报名地点：梓潼县人民法院政治处415办公室。

3.报名应携带的材料：户籍证明、有效身份证、毕业证，有特长者须携带专业技术证书以及与聘用岗位有关的其它材料(以上材料均应提供原件和复印件)，近期免冠1寸彩照2张。

4.资格审查：资格审查贯穿招聘全过程,在任何一个环节中发现报考者不符合招聘岗位条件的，均可取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

对资格审查合格人员，将电话通知领取准考证。

(二)考试

考试总成绩按100分计算，其中：技能测试成绩占60%，面试成绩占40%。

1.技能测试(100分)

(1)计算机操作能力测试50分;

(2)汉字速写50分。

2.面试(100分)

按照聘用岗位3：1的比例，从技能测试成绩高分到低分依次确定进入面试人员，最后一名成绩相同的，可一并进入。对于达不到比例要求的，技能测试成绩合格者可全部进入面试。

面试采取综合结构化面试，主要考察综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等。

技能测试和面试预计于2017年10月中旬进行，具体时间和地点另行通知，请考生保持通讯畅通。