2017贵州正安县人民法院聘用制书记员缺额补员招聘4人公告（2）

 (三)考试

考试分为笔试、计算机技能测试、面试。总成绩为100分。

1、笔试

本次笔试采取闭卷考试。笔试科目为《公共基础知识》(分值为100分)占总成绩的30%。

2、技能测试

基本技能考试包括计算机录入(听打和看打)，考生现场将听及看到的内容进行电脑文字输入，并根据录入速度和准确率计算成绩。占总成绩的30%。

3、面试

报名人数与招聘名额比例不足2:1的，按比例缩减招聘名额，比例超出2：1的，按照考试成绩由高分到低分以2:1的比例确定面试人选。面试主要测试报考人员的应对能力、语言表达能力、思维能力等。面试成绩按百分制计算，面试成绩占考试总成绩的40﹪，按"四舍五入法"保留小数点后两位小数。

考试、技能测试、面试时间地点另行通知。

(四)加分

精准扶贫户子女报考的，在笔试、技能测试后，进入面试的在总成绩中加3分。

(五)体检

以总成绩由高分到低分确定1:1的比例进入体检环节。体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，体检费用由考生自理。体检不合格或放弃体检的，按成绩由高到低依次递补进入体检。体检工作由本院统一指定医疗机构进行。

(六)考察政审

体检合格人员进入考察政审环节，由正安县人民法院统一组织实施。考察政审不合格者不予聘用，按总成绩从高到低依次递补体检、政审人员。

(七)公示和聘用

技能测试、面试、体检、考察政审等各个阶段的工作完成后，拟聘用人员将在正安县人民法院官方网站公示5个工作日，公示期满后，没有不良反应或反映问题不影响招聘的，按有关规定和程序办理聘用手续，并由用人单位根据所报岗位，安排到院机关及人民法庭工作。因应聘人员个人原因逾期未办理或不服从工作安排的取消聘用资格。

五、工资待遇

试用期为一个月，试用期期间劳动报酬为每人每月1500元。试用期满考核不合格者，取消聘用资格;试用期满合格者，签订正式聘用合同，合同实行一年一签。合同期间，聘用制书记员每月工资为2300元。

以上人员应由单位承担的社会养老保险等按国家规定办理。 对聘用制人员每年度进行一次考核，考核成绩为优秀的，从次月起每月增加工资100元，考核成绩为合格的，从次月起每月增加工资50元，聘用制人员的工作业绩纳入年终绩效考核。此外，单位提供差旅费等必要保障,住宿自行安排。

六、纪律与监督

招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。严格按照《招聘公告》规定的程序进行，坚决杜绝弄虚作假等不良现象。工作人员和报考人员在任何环节如有违反规定和弄虚作假的，一经查实，对工作人员将按照相关规定从严处理，同时取消考生录聘资格。

监督电话：0851-26402050, 0851-26423996

未尽事宜由正安县人民法院负责解释和确定。

联系电话：0851-26423683，联系人：舒古超。

原标题：正安县人民法院2017年聘用制书记员缺额补员招考公告

点击下载>>>

正安县人民法院招聘合同制书记员报名登记表

正安县人民法院

2017年8月30日