2018 浙江慈溪市司法局招聘编外人员3人公告
因工作需要,慈溪市司法局面向社会公开招聘编外工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
招聘编外用工3名。
二、招聘对象和条件
1、具有慈溪市户籍(以2018年3月15日户籍所在地为准);
2、身体健康,遵纪守法,品行端正,无违法违纪情况和其他不良行为;
3、年龄35周岁以下(1983年3月15日以后出生);
4、能吃苦耐劳,组织纪律性强,具有较好的业务能力、沟通协调能力和团队协作精神。
5、符合招聘岗位专业范围和其他要求,详见下表:
招聘岗位 | 招聘计划 | 专业要求 | 学历要求 |
机关辅助人员 | 1 | 财务管理、财会、财务会计、会计、会计学、财政、财政学、财务会计教育、理财学、审计、审计学 | 大专及以上学历 |
社区矫正协管员 | 1 | 专业不限 | 大专及以上学历 |
公证处辅助人员 | 1 | 专业不限 | 本科及以上学历 |
三、招聘办法和程序
(一)报名
1、报名时间:2018年3月22日至23日(上午9:00-11:30,下午2:30-4:30);联系电话:63960734。
2、报名地点:市司法局720办公室(白沙路街道三北大街777号一号综合楼7楼)。
3、报名方式:采取现场报名方式,每人限报1个岗位,并接受资格初审。报名人员需提供以下材料:(1)报名登记表;(2)身份证原件及复印件;(3)户口簿原件及复印件;(4)毕业证书原件及复印件;(5)一寸免冠照1张。
4、其他说明:(1)报名者提交的有关证件材料必须真实有效,凡提供虚假信息报考的,一经查实,即取消资格。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者不能参加报名;(2)如报名数和岗位需求数比例未达到3:1,则取消该岗位招聘计划。
(二)考试
1、考试采取笔试和面试相结合的方法进行,报考人员须随带身份证参加考试。
2、笔试主要测试应试人员的公共基础知识、政策理论水平、文字表达能力等综合素质,满分为100分,合格分为60分。根据笔试成绩从高分到低分,按1:3的比例确定面试对象。
3、面试主要测试言语表达能力、综合分析能力、解决问题能力、自我认知等,满分为100分,合格分为60分。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额,不再递补。
4、考试综合成绩,按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例累加计算。若考试综合成绩相等,笔试成绩高的进入体检环节。
5、笔试时间、面试时间另行通知。
(三)体检
在面试合格人员中,根据总成绩高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检对象。体检办法参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定,体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额,可在面试合格人员中,按总成绩高分到低分的次序进行递补。
(四)考察
体检合格人员作为考察对象,考察办法参照公务员录用考察有关规定。因放弃考察或考察不合格,按总成绩高分到低分的次序进行递补。
(五)聘用
考察合格人员为拟聘用人员,经公示7天无异议的,按规定办理聘用手续。
四、其他事项
(一)聘用人员实行合同管理制,聘用以后的有关管理政策和待遇,按照有关规定执行。
(二)招考咨询电话:63960734。
(三)招聘事宜由慈溪市司法局负责解释。
慈溪市司法局
2018年3月15日
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