2018年江苏南通市通州区城管局招聘劳务派遣人员35人公告
为了进一步加强城区市容和环境卫生管理工作,经研究,拟向社会公开招聘劳务派遣人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
招聘局机关保安1名、城管协管员1名、数字城管路面信息员2名、数字城管席位员1名、环卫保洁工30名。
二、招聘条件
1.品行端正,遵纪守法,无违法纪录。热爱城管工作,责任心强,能吃苦耐劳。
2、机关保安要求男性,初中及以上学历,年龄为50周岁及以下,缴纳养老保险已达10年及以上的年龄可放宽至55周岁。复退军人及年龄较小、文化程度较高者优先考虑。
3、城管协管员要求年龄为35周岁及以下,大专及以上学历,具有一定社会经验和工作经历。复退军人且有专业特长者优先考虑。
4、数字城管路面信息采集员、席位员要求年龄为35周岁及以下,大专及以上学历,具有一定的语言文字表达、电脑操作、智能手机应用和社会工作能力。
5、环卫保洁工要求男性年龄为50周岁及以下,女性年龄为45周岁及以下。年龄为35岁(含)以下人员需具有大专及以上学历,35岁以上的人员需具有初中及以上学历。
6、身体健康。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间: 2018年4月16日至20日。
2.报名地点:区城市管理局办公室。联系电话86115829。
3.报名方法:有意者需本人到现场报名,提供本人身份证、毕业证书及相关证明材料原件、复印件和本人近期一寸免冠正面彩照1张。对所带证件审查合格者方能报名。
(二)考试
采取统一面试的方式。成立面试小组,主要考核应聘人员的基本素质和工作态度等。面试具体时间另行通知。
(三)体检
统一组织面试合格者进行体检。
(四)政审
对面试和体检合格者由用人单位组织进行政审。
四、聘用办法及待遇
聘用人员实行劳务派遣制,由劳务公司与新聘人员签订2年的劳动合同,合同期满后根据工作需要和聘用人员的工作表现,合格者可以续聘,不称职者不再续聘。首次聘用实行2个月的试用期,试用期包括在聘用合同期内,对在试用期间考核不合格者予以解聘。
工资待遇按照区级机关事业单位编外用工有关文件规定执行。
原标题:区城管局招聘劳务派遣人员公告
南通市通州区城市管理局
2018年4月10日
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