2018年安徽合肥市公安局交通警察支队面向社会公开招聘60名辅警招聘简章

 一、招聘人数、岗位、原则及方法

(一)招聘人数：合计 60 人，全部为男性。

(二)招聘岗位：合肥市公安局交通警察支队路面执勤岗位。

(三)招聘原则：本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优、服从分配的原则。(具有机动车驾驶资格优先考虑)

(四)招聘方法：采取公开报名，实行笔试、体能测评、面试、体检、考察相结合的方法进行。

二、招聘对象及资格

(一)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治立场坚定，有良好的思想政治素质，自愿从事辅警工作;

(二)有较强的团队协作精神，爱岗敬业，吃苦耐劳，服从组织安排，具有良好的品行和职业操守;

(三)报名年龄要求在 1988 年 6 月 30 日至2000年7月1日之间出生的;

(四)具有大专及大专以上文化程度(退伍复员军人可放宽到高中文化程度);

(五)身体健康，五官、体型端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲(弱)，无纹身，无明显生理缺陷及特征，无传染性疾病。身高在170cm以上，双眼裸视力4.7以上;

(六)不得同时与其他用人单位建立劳动关系。

三、招聘程序

(一)报名

1、报名时间：2018年 7 月 2日9：00至2018年 7 月 3 日17：00。

2、报名方式：采取网上报名和现场收取报名材料相结合方式，按招录人员1:3的比例收取应聘者报名材料。

3、报名网址：http://120.55.84.170/barszp网上报名提交后，请于2018年 7月2日至2018年 7月3日携带网上打印已填写合肥瑞达协警服务有限公司求职登记表到合肥瑞达协警服务有限公司并提供身份证、学历证书等相关证明材料接受资格审核。以现场收到报名材料后统计的名单为准。收取报名材料时间为上午9:00-下午17：00，未按规定时间提交材料的不予受理。

4、提交材料地点：合肥瑞达协警服务有限公司(合肥市市府广场淮河路与花园街交口合肥大厦十二楼1203室、1211室)。

(二)资格审核

1、资格审核时应聘者须提供的证件、资料及有关要求：

(1)身份证、机动车驾驶证、毕业证书和学位证书、户口薄首页、本人页、1寸、2寸白底本人近期免冠照片各一张(背面写上姓名、身份证号)，退伍转业军人提供相关证明材料;

(2)所有证件均要提供原件及复印件(A4规格);

(3)打印已填写合肥瑞达协警服务有限公司《求职登记表》一式一份;

2、应聘者报名时应确认本人符合资格条件，所提交的材料必须真实、准确，且与填写报名表的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，取消报名资格，不予聘用。对报考人员的审查包括报名时资格初审、笔试前资格复审、聘用时资格终审，并贯穿聘用工作全过程。

3、原则上按照实际招聘人数1:3比例进行招录，报名人数不足比例的，按实际报名人数择优录取。招录人员不足的，择日另行招录。

4、初审合格参加笔试人员名单通过合肥人才网进行公示。(参加笔试人员可同步在报名网站打印准考证)

(三)考试

考试采取笔试、体能测评和面试相结合的办法。所有资格审核合格人员均参加笔试、体能测评。考试必须携带本人身份证、准考证供组织方核实。

1、笔试

(1)笔试时间：另行通知(请提前半小时到达考试现场签到)

(2)笔试地点：合肥市阜阳路191号政通大厦C座四楼(合肥市体育场老环城路与阜阳路交口向南50米)

(3)笔试科目：时事政治、法律常识、相关法律法规。考试时间为90分钟，笔试采取闭卷形式进行，满分100分，不指定参考资料，笔试成绩通过合肥市人才网进行公示。

2、体能测评

参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》、人社部发【2011】48号、《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》等文件规定执行。

(1)体能测评时间、地点另行通知。

(2)体能测评项目 ：

1、1000米跑，达标标准4′25″内。

2、10米×4往返跑，达标标准13″1内。

3、俯卧撑，达标标准20次以上。

以上三项各测评一次，三项全部达标的为合格，体能测评未达合格标准的，不予进入面试。