引导人才去基层，绘制人生新蓝图。当下，焕发蓬勃生机的中国广大基层随处可见回归者，存在着合适的创业“水温”与环境的基层使人才更加得心应手，发挥所长。在一线城市人才饱和的状态下，“逃离北上广”成为了多数人的无奈之举。但与此同时，基层就业创业为他们张开了温暖的怀抱。近年来，农民工返乡创业累计达到四百五十多万人，还有约一百三十万居住在城镇的科技人员、中高等院校毕业生等返乡创业。不仅如此，海归的创业就业也正转向二三线城市。他们的选择不仅给基层人才引进工作添砖加瓦，更能在此实现新的人生目标，从而为自己的人生绘制新的蓝图。
引导人才去基层，构建基层新未来。推动基层建设，构建基层未来，我们不仅需要向基层倾斜的利好政策，更需要新引擎的推动。而这一强大动力，便是广大人才，他们在自己的脚下演绎一段段“独舞”，并汇成基层大舞台上的“时代赞歌”。电商创业走向基层，为农村经济发展打开了一扇新的大门。农村电商的发展在带动物流、仓储等整个产业链完善的同时，不光铺开了网购商品进农村的下行通道，更打通了农村特色农产品销往全国的上行通道。人才的涌入带来了新的技术，新的可能，对基层的建设与构筑提供了重要的方向与前进的动力。
引导人才去基层，促进国家事业长远发展。美国著名心理学家马斯洛的需求层次理论认为，人类需求像阶梯一样，其中“自我实现需求”为最高，若想广大人才能切实实现自我需求的满足，基层的广阔天地给予了他们自由翱翔的一切条件。在这里，人才强基层，基层育人才的良性互动发展机制将有望形成人才健康成长，城乡协调发展的双赢局面。在当下乡村振兴、扶贫攻坚的关键节点上，人才对基层的作用力无疑是给国家事业的发展注入强劲动力。踏踏实实让人才“引进来”，让人才“留得住”，才能更好助力国家发展。
在国家机器的运转之中，人才的流动就像润滑油一样，在城乡发展的齿轮中，提供源源不断的前进动力。人才向基层的流动是游鱼滑向水中，不仅激发了鱼的生命力和激情，更重新焕发水的生机。引导人才去基层，实现了人生的出彩，开辟了创业的蓝海，带动了基层的发展，改善了社会公共服务，助推了社会向前。广阔基层，大有可为，让人才的成长与社会的发展共同谱写新时代的篇章!
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