2016年云南怒江州招聘基层医疗卫生人员公告

 　　2016年怒江州特招特聘基层医疗卫生技术人员公告

为缓解我州基层医疗卫生技术人员紧缺的现状，根据国务院《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令〔2005〕第6号）、云南省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范事业单位公开招聘考试考务工作有关问题的通知》（云人社发〔2016〕58号）、怒江州人民政府办公室《关于转发〈进一步加强和改进怒江州公务员和事业单位人员考录工作的意见〉的通知》（怒政办发〔2008〕49号）文件规定和全州县、乡（镇）卫计系统上报计划和岗位空缺情况，经州人民政府批准，决定面向全国特招特聘一批紧缺专业卫生技术人员。现将招聘工作有关事项公告如下：

　一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合考核，择优聘用。

　二、招聘名额

2016年全州特招特聘基层医疗卫生技术人员41人。其中：泸水县11人，贡山县30人。具体招聘单位、岗位、资格条件等详见附件1:《2016年怒江州特招特聘基层医疗卫生技术人员考试计划职位表》。

　四、报名办法及相关要求

本次考试采用网络报名、计算机自动审核和提交人工在线审核、网络缴费的方式进行。

五、报考比例

1、学历要求大学本科及以上的岗位1:1可以开考；学历要求为专科岗位2:1可以开考。

六、考试

1、笔试科目：《职业能力倾向测验》满分150分；《综合应用能力测试》满分150分。笔试总分300分。

七、资格复审及面试

1、资格复审

八、聘用程序

1、面试结束后，由怒江州人力资源和社会保障局向社会公布考生合成成绩，根据招聘岗位数，按合成成绩从高分到低分确定考核体检人员名单。

　九、纪律

考试工作中，各招聘单位必须严格执行原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令〔2005〕第6号）的规定，切实做好招聘工作，如有弄虚作假的，必须严肃查处。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反本规定招聘的被聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予相应的处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。构成犯罪的，移送司法机关处理。

十、监督