六盘水市市直事业单位 2017年面向社会公开招聘工作人员简章
为加强我市事业单位人员队伍建设，优化事业单位人员结构，增强事业单位活力，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）、省人事厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》（黔人发〔2006〕4号）等有关规定，六盘水市市直事业单位2017年面向社会公开招聘工作人员96人。为确保招聘工作的顺利完成，制定此招考简章。
一、招聘工作的基本原则和程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果"三公开"制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。
二、招聘计划及职位
六盘水市市直事业单位2017年计划招聘工作人员96名。具体招聘职位详见《六盘水市市直事业单位2017年面向社会公开招聘工作人员职位一览表》（以下简称《职位一览表》）。
三、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
四、报名及网上资格初审
（一）报名
4．网上（贵州人事考试信息网）准考证打印时间：2017年9月4日上午9:00至9月7日下午17:00。
五、专业测试及笔试
专业测试及笔试工作在市招聘工作领导小组的领导下进行。
六、资格复审
资格复审按照分级负责的原则，采取现场审查方式进行。资格复审工作在市招聘办统一组织下，由各招聘单位具体负责实施。资格复审时间、地点等相关事宜另行通知。
七、面试及总成绩
（一）面试
八、体检
面试结束后即进入体检环节。体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象；体检在市招聘办指定的县级及以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。
九、考察
考察工作由市招聘办统一部署,各招聘单位具体负责实施。考察应当组成考察组，考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、提出聘用建议意见。
十、公示和聘用审批
（一）公示
十一、工作要求及注意事项
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