2017年贵州织金县事业单位招聘90人简章

 　　织金县2017年第三季度面向社会公开招聘事业单位工作人员简章

根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）和《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）精神，结合工作实际，经县委政府研究同意，县编办核编、县人社局核岗、并报市人力资源和社会保障局核准（毕人社复〔2017〕439号），决定面向社会公开招聘事业单位工作人员90名。为确保招聘工作顺利进行，特制定《织金县2017年第三季度面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》（以下简称《招聘简章》）。

　　一、公开招聘的原则及程序

（一）坚持因事设岗、按岗招聘的原则；

　　二、招聘职位

具体招聘职位及要求详见《织金县2017年第三季度面向社会公开招聘事业单位工作人员职位一览表》（以下简称《职位表》，附件1）。招聘专业严格按照贵州省公务员局公布的《贵州省公务员考试录用参考专业目录（试行）》设置。

　　三、招聘对象及报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

　　四、报名及资格审查

（一）发布招聘公告时间：2017年8月4日，在织金县人民政府网、织金县人力资源和社会保障网上发布。

　　五、笔试

笔试为闭卷考试（不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班）。

　　六、资格复审

在笔试结束后，采取现场审查方式进行资格复审，由招聘单位及其主管部门具体实施。资格复审时间另行通知。审查地点：织金县人力资源和社会保障局七楼会议室（织金县文腾街道新华北路213号）。

　　七、面试及总成绩

面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。

　　八、体检

面试结束后即进入体检环节。体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象；同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入体检环节，若笔试成绩也相同的，通过复试面试的方式确定进入体检环节的对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。体检必须按规定时间在指定的县级以上医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。

　　九、考察政审

考察政审工作由招聘单位主管部门统一组织，招聘单位具体实施。考察政审应当组成考察政审组，考察政审组由两人以上组成。考察政审组应当广泛听取意见，认真查阅考生档案、做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出聘用建议意见。

　　十、选岗

同一职位涉及多个岗位的，按总成绩从高到低的顺序选择聘用岗位，总成绩相同的，笔试成绩高者优先选岗；若笔试、面试成绩都相同的，需进行新一轮测试，测试成绩高者优先选岗。选岗开始仍未到的考生，视为放弃选岗及聘用资格。

　　十一、公示和聘用审批

（一）公示

　　十二、工作要求及注意事项