2016年云南昆明晋宁县城市管理综合行政执法大队招聘简章
晋宁县城市管理综合行政执法大队二〇一六年公开招聘工作人员简章
一、单位简介
晋宁县城市管理综合行政执法大队位于昆明市晋宁县昆阳街道田心南路10号(原晋宁县人民医院旁),是晋宁县城市管理综合行政执法局管理的下属事业单位, 主要工作职责是:(一)负责县建城区的城市管理工作,依法行使城市管理行政处罚权;行使城乡规划管理方面法律、法规、规章规定的对未经规划部门许可(或未经规划许可进行建设)的违法建设行为的行政处罚权,依法强制拆除不符合城市容貌标准、环境卫生标准的建筑物或者设施。(二)负责处理城市管理中的应急突发事件;负责渣土运输的监管工作,并依法行使行政处罚权。(三)承办县委、县政府和上级机关交办的其他事项。
二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件
(一)应聘人员需具备的基本条件
招聘单位 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
学历 |
专业 |
其他招聘条件 |
晋宁县城市管理综合行政执法大队
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计算机管理岗 |
1 |
普通招生计划全日制本科及其以上 |
计算机管理及应用;计算机办公应用;计算机软件工程;计算机操作及应用; 计算机网络工程与管理;计算机网络与信息管理 |
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三、招聘范围、对象
面向社会公开招聘符合上述条件的普通招生计划全日制本科及其以上的应往届毕业生,年龄在35周岁及以下(即:1981年1月1日及以后出生)。普通招生计划全日制院校应届(2014-2016)毕业生不受年龄限制。
四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料
(一)报名方式、时间和材料准备
五、考试的方法、科目、范围和时间、地点
考试采取笔试和面试的方式进行
六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定
(一)笔试卷面总分100分,占考试综合成绩的50%;考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日,公示期间,考生可申请查分。
七、考察、体检
(一)考察及体检由晋宁县城管局组织实施。考察内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等情况进行全面考核,考察不合格者不能确定为拟聘人员;体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,由晋宁县城管局安排拟聘人员到县级以上人民医院进行体检,费用由考生自己承担。
八、聘用
(一)根据考察、体检情况确定拟聘人员,在本单位及昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。
九、招聘纪律
(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报,并按管理权限及时处理。
十、其他事项
(一)有下列情形之一的,视为自动放弃,相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:
十一、监督电话
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