2016年云南昆明滇池编辑部招聘简章
滇池编辑部二〇一六年公开招聘工作人员简章
一、单位简介
《滇池》编辑部是昆明市文联主管,昆明市财政全额拨款事业单位,定性为公益一类。该单位主要负责编辑出版《滇池》文学杂志,组织开展各种文学活动,发掘举荐文学人材,宣传推广昆明文学。《滇池》文学杂志自1979年创刊至今己有30多年历史,自创刊以来,多次得到各级党和政府的表彰,曾三次荣获云南省优秀期刊奖,10位编辑先后数年和数次荣获云南省新闻出版局评选的优秀编辑;上世纪八十年代到九十年代,被誉为中国青年文学杂志"八大家"之一;2008年改版后,又被网络博文评为"中国十大精品文学杂志" 之一。
二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件
(一)应聘人员需具备的基本条件
招聘单位 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
学历 |
专业 |
其他招聘条件 |
《滇池》编辑部 |
文字编辑 |
1 |
大学 本科及以上 |
汉语言文学、新闻出版及其相关文学专业 |
三年以上相关工作经验,在市级以上文学杂志发表过个人创作的文学作品 |
三、招聘范围、对象
面向社会公开招聘符合上述条件的普通招生计划全日制本科及以上应、往届毕业生,年龄在35周岁及以下,即:1981年1月1日(含)以后出生;普通招生计划全日制院校应届(2014-2016年)毕业生不受年龄限制。
四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料
(一)报名方式、时间和材料准备
五、考试的方法、科目、范围和时间、地点
考试采取笔试和面试的方式进行
六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定
(一)笔试卷面总分100分,合格分数线为60分,占考试综合成绩的50%;考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日,公示期间,考生可申请查分。
七、考察、体检
(一)考察及体检由《滇池》编辑部组织实施。考察内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等,考察不合格者不能确定为拟聘人员;招聘单位须安排拟聘人员到县级以上指定医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
八、聘用
(一)根据考察、体检情况确定拟聘人员,在本单位及昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。
九、招聘纪律
(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报,并按管理权限及时处理。
十、其他事项
(一)有下列情形之一的,视为自动放弃,相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:
十一、监督电话
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