2016年云南德宏州盈江县林业局招聘公益林管护员公告

　　2016年德宏州盈江县林业局招聘公益林管护员公告

根据云南省财政厅 云南省林业厅关于印发《云南省森林生态效益补偿资金管理办法》的通知(云财农[2014]212号文件)、《国家公益林管理办法》、《云南省地方公益林管理办法》、《云南省国家级、省级公益林生态效益补偿盈江县实施方案(2011年修订)》、《盈江县公益林目标管理责任制》、《盈江县公益林管护人员管理办法(试行)》等相关文件，为切实提高生态公益林管护工作的效率和质量，搞好盈江县森林生态效益补偿，加强生态公益林管护队伍建设，经盈江县林业局研究决定，拟招聘15名公益林管护人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

岗位：盈江县林业局生态公益林管护人员;名额：15人(其中男11人，女4人)。

二、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照"公平、公正、公开、自愿、择优"的原则。

　三、招聘范围

采取公开招聘。

四、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律法规，具有良好的个人思想道德品行，勤奋敬业，团结协作，服从领导，听从指挥，无违纪、违法记录和不良嗜好;

五、考试方法

采取统一集中报名、面试、政审的方法进行选优淘劣。面试工作由招聘工作领导小组组织实施。

　六、待遇及管理

盈江县林业局拟在每个乡镇设立一个公益林管护站，公开招聘的公益林管护人员与林业局签订盈江县公益林管护协议，不列入单位编制系列，没有单独执法资格;聘用人员由林业局统一分配到15个乡镇管护站(人员结构由县林业局班子讨论调配，被招聘人员应服从调配)，负责开展辖区内森林资源监管和公益林管护巡查工作。试用期为一个月，合同一年一签，合同期满以后，经考核合格的进行续签，聘任期间每人每月工资坝区乡镇2400元，山区乡镇2550元(含五险一金，由本人自行到人社局交费)。

八、聘用程序

1、提交相关报名资料到盈江县林业局公益林办公室;

九、相关事宜

1、采取现场报名方式;

十一、纪律要求

此次招聘工作必须体现"公平、公正、公开、自愿、择优"的原则，整个招聘工作在县纪委、县人社局、县森林公安局的监督下进行，对违反招聘工作纪律，弄虚作假、徇私舞弊的一经发现，取消聘用资格。

十二、咨询方式