2016年云南昭通市人民政府办公室信息技术服务中心招聘紧缺人才通告

 　2016年昭通市人民政府办公室信息技术服务中心招聘紧缺人才通告

为公开招聘优秀紧缺人才，切实解决昭通市人民政府办公室信息技术服务中心人才严重不足的问题，根据《昭通市事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人才实施意见》(昭人社通〔2015〕161号)文件精神，经市招考领导小组批准，决定面向全国公开招聘优秀紧缺人才，现将昭通市人民政府办公室信息技术服务中心2016年公开招聘优秀紧缺人才有关事宜通告如下：

　一、招聘对象应具备的条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有中国公民政治权利，年龄35周岁以下（即1980年7月31日以后出生）。

　二、公开招聘程序及相关要求

（一）公开招聘岗位、人数及资格

　三、考核

考核工作由昭通市人民政府办公室组织实施，昭通市人力资源和社会保障局进行业务指导，纪检监察部门进行全程监督。本次招聘主要通过：1.面试（占总成绩40%），2.文字综合能力测试（占总成绩60%）。

　四、政审及体检

（一）政审。政审通过查阅毕业生档案，与毕业生所在系、班及学生处联系考察该生读书期间的表现等方式进行。

　　五、签订聘用手续

（一）政审、体检均合格者，将所有资料报昭通市人力资源和社会保障局复审后公示（公示时间为7天），公示后办理有关聘用手续，并由用人单位与该生正式签定一年期聘用合同（试用），所签定的聘用合同在30日内送人社部门鉴证。（若有政审、体检不合格的，可顺延递补）。

　六、招聘组织纪律

（一）此次招聘程序中涉及的面试、测试，按照昭通市的有关考务、考纪严格组织。

　　七、其他事项

（一）凡不符合规定要求的，一律不予办理聘用手续。

　　昭通市人民政府办公室信息技术服务中心简介