2015年云南文山州直机关公开遴选公务员公告

 　　2015年文山州直机关公开遴选公务员公告

根据《公开遴选公务员办法（试行）》的有关规定，文山州委组织部、文山州人力资源和社会保障局决定组织开展2015年文山州直机关公开遴选公务员（含参照公务员法管理工作人员，下同）工作。现将有关事宜公告如下：

　一、公开遴选职位

具体遴选岗位见《2015年文山州直机关公开遴选公务员简章》。

　二、报名范围和条件

（一）全州县级以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的科级以下（含科级，下同）公务员。

　三、遴选资格条件

报名参加公开遴选的公务员原则上应当具备以下资格条件：

四、报名及资格审查

报名及资格审查由州委组织部、州人社局和公开遴选单位共同组织。各遴选单位具体负责报考本单位岗位人员的资格审查以及报名资料的收集。

　　五、考试

公开遴选考试由笔试、面试和经历业绩评价组成，各环节成绩各为100分，综合成绩为各环节成绩乘以占比之和，各环节成绩占比见《简章》。各岗位的报名人数与拟遴选人数的比例一般不低于5∶1。遴选急需紧缺专业人才，如达不到开考比例的，由各遴选单位书面请示对其负责的纪工委同意，并报公务员主管部门审批后，可适当放宽开考比例。其余达不到开考比例的岗位将根据报名审查通过人数相应地裁减遴选计划数或取消该遴选岗位。取消遴选岗位的，允许该岗位报名人员改报其他岗位。

　六、考察和体检

根据笔试、面试、经历业绩评价成绩之和，按每个遴选岗位从高分到低分顺序，以1:2的比例确定进入考察和体检人选。如遇综合成绩相同，则取经历业绩评价高者进入。

　　七、公示、办理相关手续

各部门根据考生的综合成绩、考察、体检情况和岗位要求，集体讨论决定拟遴选人选，按干管权限报州级公务员主管部门审批后分别在文山政务网、云岭先锋网、文山人社网进行公示。公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，各部门按照有关规定办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。

　八、纪律与要求