关于“编制”与“临时工”的区别，可以了解一下

有编制的话你的待遇是有保证的，没有编制的话待会遇会差一点。主要表现为绩效工资，住房公积金，住房公积金补贴，偶尔年终还有点小奖金。

2. 晋升途径

有编制的话可以考职称，也可以有升职的希望，没有编制的话你干几年都是普通科员。与此相关的各种福利待遇都受到了限制。比如之前有的疗养、年假等。

　3. 在单位的地位

有编制的话就有投票权，在竞争上岗、年终互评的时候你都有权利给同事打个分啥的，虽说咱都知道谁上谁不上主要在领导，但至少也能发表下意见了。没有编制的话就没有投票权，某些势力的同事对待你的态度也许会不一样。此理同样适用于公务员对事业编制。

　4. 工作量