2015年云南昆明市商务行政执法支队招聘工作人员简章

昆明市商务行政执法支队成立于2012年10月，为昆明市商务局所属副县级财政全额拨款事业单位。本单位主要职责为：

二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件

（一）应聘人员需具备的基本条件

三、招聘范围、对象

面向全国公开招聘符合上述条件的应往届毕业生，年龄在30周岁及以下,即1985年7月1日以后出生。事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。

　四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料

（一）报名方式、时间和材料准备

　　五、考试的方法、科目、范围和时间、地点

考试采取笔试和面试的方式进行。02岗位招聘学历为硕士研究生及以上，符合条件报名人员直接进入面试。

六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定

（一）笔试卷面总分100分，笔试成绩合格线为60分，占考试综合成绩的50%；考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网及昆明市商务局网站公示5个工作日。

七、考核、体检

（一）考核及体检由昆明市商务局组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等，考核不合格者不能确定为拟聘人员；招聘单位须安排拟聘人员到县级以上指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　八、聘用

（一）根据考核、体检情况确定拟聘人员，在本单位及昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。

九、招聘纪律

（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

十、其他事项

（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:

十一、监督电话：